LỜI NGỎ

Xin gửi đến Quý Khách hàng, Qúy Công ty, Quý Doanh Nghiệp lời chào trân trọng, lời chúc Sức khoẻ và luôn thành đạt trong mọi lĩnh vực kinh doanh.

Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ & Xây Dựng An Bình 66 luôn đặt lợi ích về sự an toàn của Quý khách hàng lên hàng đầu, do vậy người vệ sĩ, bảo vệ luôn được coi là yếu tố rất quan trọng góp phần trong sự thành công của của Quý Công ty, Quý Khách hàng và Quý Doanh nghiệp.

Công ty chúng tôi được thành lập và hoạt động trên lãnh thổ nước Việt Nam, do Phòng đăng ký kinh doanh thuộc sở kế hoạch đầu tư tỉnh Bình Phước câp giấy phép đăng ký kinh doanh và Phòng CSQLHC về TTXH – CA. tỉnh Bình Phước cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ Bảo vệ. Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ & Xây Dựng An Bình 66 luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Do vậy con người được xem là yếu tố quyết định, tiêu chí chuẩn mực của nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp An Bình là:

“ĐẠO ĐỨC – TẬN TÂM - CHẤT LƯỢNG”

Để đạt được chuẩn mực này cho từng nhân viên bảo vệ, Công ty chúng tôi đã áp dụng một hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến xuyên suốt các quá trình tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, chỉ đạo thực hiện, giáo dục bồi dưỡng, rèn luyện phát triển nghiệp vụ thường xuyên.

Với Sự kết hợp giữa tâm huyết nghề nghiệp cùng phương pháp làm việc Khoa học chuyên nghiệp, linh hoạt theo yêu cầu của từng khách hàng. Chúng tôi xin gửi thông điệp này để Quý khách hàng có thêm một sự chọn lựa tối ưu khi có nhu cầu sử dụng về loại hình dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp.

Khi sử dụng dịch vụ bảo vệ của Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ & Xây Dựng An Bình 66 Quý khách hàng sẽ hoàn toàn yên tâm về vấn đề an ninh và giá trị tài sản của mình.

Chúng tôi mong muốn trở thành đối tác hợp tác tin cậy và lâu dài của Quý khách, chúng tôi hoan nghênh và tiếp nhận mọi ý kiến đóng góp từ Qúy khách, những ý kiến đóng góp chân tình của Quý khách là tiêu chí đánh giá chất lượng dịch vụ của chúng tôi.

Do Công ty chúng tôi thành lập tại Bình Phước, toàn bộ ban quản trị công ty là người ở tại Bình Phước nên có mối quan hệ rất tốt với chính quyền địa phương. Nắm được tất cả các mối quan hệ bên ngoài xã hội nên trong quá trình hoạt động luôn xử lý tốt yêu cầu của khách hàng.

 

Lợi ích Hành chính – Nhân sự

*  Nhân viên bảo vệ đã được tuyển chọn và đào tạo chuyên nghiệp môn.

* Nhân viên bảo vệ tuyển dụng và đào tạo theo quy trình của bộ Công an;

           *  Lựa chọn, thay đổi nhân viên tăng tính nghiêm túc trong việc duy trì nội quy, quy định của đơn vị;

   Các lợi ích khác

- Bảo vệ tài sản khỏi những thiệt hại hoặc phá hoại;

- Bảo vệ tài sản khỏi sự mất mát do trộm cắp từ bên trong và bên ngoài;

- Hạn chế đến mức tối thiểu những thiệt hại do cháy nổ gây ra;

- Hạn chế việc lãng phí điện, nước, nguyên vật liệu và năng lượng;

- Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp an ninh, an toàn;

- Nâng cao giá trị văn hoá Công ty.

PHẦN IV: TIÊU CHUẨN CHẤT LƯỢNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ

- Nhân viên bảo vệ làm việc tại địa điểm của Quý khách hàng là người đầu tiên giao dịch, kiểm soát và hướng dẫn nhân sự ra vào khu vực của Quý khách. Họ là những nhân viên được đào tạo, trang phục nghiêm túc, thái độ làm việc lịch sự, chuẩn mực. Với những nhân viên tốt, chắc chắn công việc bảo vệ của Quý khách sẽ làm hài lòng quan khách cũng như cán bộ công nhân viên, khách vào/ra làm việc. Nhân viên bảo vệ của Công ty chúng tôi sẽ thay Quý khách làm điều này, họ được tuyển chọn và đào tạo quy chuẩn về nghiệp vụ, nhiệt tình, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sức khoẻ, có đạo đức tốt và lý lịch rõ ràng.

- Tuổi đời nam, nữ nhân viên từ 20 đến 50 tuổi, chiều cao từ 165 cm – cân nặng 52 kg trở lên đối với nam và chều cao từ 158 cm – cân nặng 48 kg trở lên đối với nữ.

- Sau khi đào tạo, học việc thực tế tại mục tiêu và thử việc nhằm đánh giá năng lực làm việc để xét ký hợp đồng lao động chính thức và được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động.

- Các học viên được đào tạo theo một giáo trình với những nội dung chuyên môn sâu được đúc kết từ thực tiễn của nghề bảo vệ chuyên nghiệp do các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo vệ xây dựng. Giáo trình đào tạo này cũng thường xuyên được cập nhật và điều chỉnh cho phù hợp với các yêu cầu nhiệm vụ và kinh nghiệm thực tiễn. Giáo trình đào tạo bao gồm các nội dung:

- Nghiệp vụ kiểm tra kiểm soát tuần tra, canh gác.

- Nghiệp vụ xử lý các tình huống xảy ra khi làm nhiệm vụ.

- Nghiệp vụ sơ cứu cấp cứu người bị nạn.

- Kiến thức pháp luật

- Kỹ, chiến thuật  võ thuật

- Nghiệp vụ kỹ thuật phòng cháy, chữa cháy

- Cách sử dụng trang thiết bị, công cụ hỗ trợ. 

-  Kỹ năng giao tiếp

PHẦN V: HỆ THỐNG QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH

     1- Quản lý trực tiếp

- Tại các mục tiêu được bảo vệ, chúng tôi xây dựng một mô hình quản lý mục tiêu và quản lý nhân viên bảo vệ trực tiếp và thường xuyên.

 - Mỗi mục tiêu được điều hành bởi một Đội trưởng hoặc Ca trưởng với nhiệm vụ tổ chức triển khai phương án bảo vệ, chỉ huy và phối hợp với các bên chức năng có liên quan.

- Bên cạnh đó, chúng tôi phát huy năng lực tự giác và giám sát chéo của mỗi nhân viên bảo vệ nhằm đảm bảo tối đa tính chuyên nghiệp và an toàn, an ninh cho khách hàng.

 2- Đội cơ động

Công tác bảo vệ tại các mục tiêu được kiểm tra, giám sát thông qua đội cơ động. Công tác kiểm tra cơ động được tiến hành thường xuyên và đột xuất nhằm chủ động phòng ngừa phát hiện những dấu hiệu nghi vấn tiêu cực đồng thời ứng phó khi có tình huống đột xuất xảy ra góp phần nâng cao tính tự giác và ý thức trách nhiệm của mỗi nhân viên trong khi là nhiệm vụ – bảo đảm an ninh trật tự, an toàn tài sản cho Quý khách.

      3- Điều hành trực tuyến

Ban giám đốc Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ & Xây Dựng An Bình 66 thường xuyên quán triệt mọi nhân viên tuân thủ nội quy, quy chế của Quý khách, của Công ty chúng tôi cũng như chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ của lực lượng vệ sỹ. Đồng thời tiến hành kiểm tra quy trình làm việc tại các mục tiêu vào bất kể thời gian nào để chủ động phát hiện khi có vụ việc hay lỗi vi phạm của nhân viên xảy ra đều được xử lý và giải quyết tức thì.

 4- Bồi dưỡng nghiệp vụ chỉ huy

Công tác giao ban giữa đội trưởng các mục tiêu được tiến hành định kỳ hàng tháng. Các đội trưởng cũng được tham gia các khoá bồi dưỡng, trao đổi kinh nghiệm và nâng cao nghiệp vụ quản lý. Bên cạnh đó, các nhân viên bảo vệ thường xuyên được tập huấn, cập nhật các kiến thức thực tiễn của nghề và kỹ năng chuyên môn nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ do chúng tôi cung cấp.

 

GIÁM ĐỐC